Senior Risk Controller/in, 80 - 100 %

Werde Teil des Teams Risk Control, welches sich mit den Risiken auseinandersetzt und der Geschäftsleitung, dem Bankrat der TKB, der FINMA und der Nationalbank Bericht erstattet. In einem sich rasant ändernden, regulatorischen und ökonomischen Umfeld suchen wir nach einer erfahrenen und initiativen Persönlichkeit mit dem Willen, die Weiterentwicklung des Risk Controls der TKB aktiv mitzugestalten.

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Dein Wirkungskreis

Der Fokus Deiner Tätigkeit liegt in erster Linie auf der Analyse und Überwachung von Kreditrisiken im Rahmen der 2nd Line Funktion. Du erstellst umfassende Berichte zum Kreditportfolio der TKB, welche an die Geschäftsleitung, den Bankrat oder an die FINMA gehen. Im Rahmen dieser Funktion ist es wichtig, dass Du komplexe Sachverhalte rasch erfassen und eine fundierte Meinung dazu abgeben kannst. Zudem unterstützt Du unser Team in anderen Themenstellungen rund um weitere Risikoarten, namentlich die Markt- und Liquiditätsrisiken sowie die Operationellen Risiken.

Dein Hintergrund

Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrungen im Firmen- und Gewerbekundensegment mit und hast komplexe Kreditstrukturen selber betreut oder in einer Kontrollfunktion überwacht. Idealerweise hast Du in Deiner beruflichen Tätigkeit notleidende Positionen betreut oder warst in einem Credit Office tätig. Ausgezeichnete Kenntnisse der Office Produkte (Excel) setzen wir voraus. Kenntnisse der Systeme «Avaloq», «Credit Master» und/oder Programmierkenntnisse (SQL, VBA) sind von Vorteil. Ein Fach- oder Hochschulabschluss (Finance oder Wirtschaftswissenschaften) sind ein Muss in dieser Funktion. Besonders wichtig sind nebst den fachlichen Fähigkeiten Deine sozialen Kompetenzen und das Leben unserer TKB-Werte. Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und verstehst es, Menschen miteinander zu vernetzen und zu einem gemeinsamen Ziel zu führen, ganz nach unserer Mission: «Mehr als eine Bank».

Deine Kontaktperson

Hast Du Fragen zu diesem Job? Wir sind gerne für Dich da und beantworten Deine Fragen.

Janine Realini Holenstein

Senior HR Beraterin

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Warum TKB? Deine Vorteile:

92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.

Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
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Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.

Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.

Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:

gleitende Arbeitszeiten;
wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren

Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.

Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:

30 Tage (bis 20 Jahre)
25 Tage (von 21 – 29 Jahre)
28 Tage (von 30 – 39 Jahre)
30 Tage (ab 40 Jahre)

Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).

Die TKB als Arbeitgeberin

«Miteinander mehr bewirken» ist unser Motto als Arbeitgeberin. Wir leben vom Bankrat bis zu den Lernenden eine DU-Kultur und suchen immer gemeinsam nach pragmatischen und einfachen Wegen im Arbeitsalltag. Gross genug sind wir als Arbeitgeberin, um eine schöne Bandbreite an Berater- und Spezialist(innen) Positionen zu offerieren. Klein genug sind wir, damit kurze Wege möglich sind und man sich gut einbringen kann und gesehen wird. Seit 150 Jahren ist die TKB die Bank für den Thurgau, verantwortungsvoll und verlässlich – auch als Arbeitgeberin.

Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.